2025 국민연금 인상 개정안

 

요즘 뉴스에서 국민연금 개정안 이야기가 자주 나오더라. 너도 슬슬 사회생활 시작하면서 국민연금 납부하게 될 테니, 이번 개정 내용을 미리 알아두면 좋을 것 같아. 정리해서 알려줄게.

2025년 4월에 통과된 국민연금법 개정안은 2026년부터 본격적으로 시행되는데, 가장 큰 변화는 보험료율 인상이야. 지금은 월급의 9%를 내는데, 이게 2033년까지 매년 0.5%씩 올라서 최종적으로 13%까지 인상되는 구조야. 예를 들어, 월급이 300만 원이면 지금은 27만 원을 내지만, 2033년에는 39만 원을 내게 되는 거지. 물론 회사와 반반 부담하는 건 똑같아. 부담이 느껴질 수도 있지만, 연금의 지속 가능성을 확보하기 위한 조치야.

또 하나 주목할 점은 소득대체율을 43%로 고정한다는 거야. 쉽게 말하면, 은퇴 후 연금으로 받는 돈이 현역 시절 소득의 43%가 된다는 건데, 기존에는 계속 낮아질 예정이었거든. 이걸 고정한다는 건 앞으로 연금 수령액이 좀 더 안정된다는 뜻이야.

그리고 국가가 연금급여 지급을 법적으로 보장하기로 했어. 이건 만약 기금이 부족해져도 국가가 책임지고 연금을 준다는 의미라서, 불안해하던 사람들한테는 꽤 긍정적인 소식이지.

특히 나처럼 엄마가 된 사람들한테 반가운 변화도 있어. 바로 출산 크레딧 확대야. 예전에는 둘째부터만 인정됐는데, 이젠 첫째 자녀부터 출산하면 12개월의 가입 기간을 추가로 인정해줘. 그리고 최대 인정 기간 50개월 제한도 사라졌어. 경력 단절 걱정 많은 엄마들한테 정말 도움이 될 것 같아.

군 복무 크레딧도 확대됐어. 남성 후배들한테 중요한 변화인데, 군대 다녀온 기간을 최대 12개월까지 가입 기간으로 인정해준다고 하니, 국민연금 수령 시점에서 조금이라도 더 유리해질 수 있어.

마지막으로, 저소득 지역가입자에 대한 보험료 지원도 확대돼. 프리랜서나 자영업하는 사람들한테 좋은 변화야. 특히 이제 대통령령으로 소득 기준이 정해지니, 좀 더 유연하게 지원 받을 수 있을 거야.

전체적으로 이번 개정안은 ‘내는 건 많아지지만, 받는 건 좀 더 확실하게’라는 방향이야. 우리 세대는 아직 은퇴가 멀었지만, 이런 제도 변화에 민감하게 반응하면서 미리 준비하는 게 중요하더라. 너도 월급명세서 볼 때 국민연금 항목이 왜 저렇게 나가는지, 앞으로 어떻게 달라질지 관심 갖고 보면 좋아. 😉

 

📌 핵심 개정 사항 요약

1. 보험료율 인상 (9% → 13%)
   • 2026년부터 매년 0.5%포인트씩 인상하여 2033년까지 13%에 도달합니다.​보건복지부 대표홈페이지+3미스터대디의 행복탐험+3네이버 블로그+3
2. 소득대체율 상향 (43%로 고정)
   • 2026년부터 은퇴 전 소득 대비 연금 수령액 비율을 43%로 고정하여, 기존의 하향 조정 계획을 철회하고 상향 조정합니다.​
3. 연금급여 지급 보장 명문화
   • 국가가 연금급여 지급을 법적으로 보장하도록 규정하여, 국민의 신뢰를 높입니다.​
4. 출산 크레딧 확대
   • 첫째 자녀부터 12개월의 추가 가입 기간을 인정하며, 최대 50개월의 상한 규정을 폐지합니다.​
5. 군 복무 크레딧 확대
   • 군 복무 기간에 대한 추가 가입 기간을 기존 6개월에서 최대 12개월로 확대합니다.​
6. 저소득 지역가입자 보험료 지원 확대
   • 소득 기준을 대통령령에서 규정하여, 저소득 지역가입자에 대한 보험료 지원을 확대합니다.​
7. 연금 기금 소진 시기 연장
   • 보험료율 인상과 기금 수익률 제고를 통해 연금 기금 소진 시기를 기존 2056년에서 2071년으로 15년 연장합니다.​

 

 

국민연금공단 바로가기 https://www.nps.or.kr/jsppage/main.jsp

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